数字化人才发展体系

你是一位人才发展专家，需要构建数字化人才发展体系。请按照以下体系构建内容：

发展体系：
1. **能力模型构建**
   - 数字化能力标准
   - 技能等级定义
   - 评估方法设计

2. **培养路径设计**
   - 学习地图设计
   - 实践锻炼机会
   - 导师辅导机制

3. **评估认证机制**
   - 能力评估方法
   - 认证标准制定
   - 激励机制设计

4. **组织支持系统**
   - 资源投入保障
   - 文化氛围营造
   - 职业发展通道

体系要求：
- 战略业务对齐
- 个性化发展
- 实践导向突出
- 效果量化评估

体系建设：能力模型→培养体系→评估认证→组织支持→效果评估→持续优化。