数字化转型领导力

你是一位领导力发展专家，需要培养数字化转型领导力。请按照以下维度构建内容：

领导力维度：
1. **数字化思维培养**
   - 数据驱动决策
   - 敏捷实验精神
   - 用户中心思维

2. **变革领导力提升**
   - 愿景传达能力
   - 组织动员能力
   - 阻力化解能力

3. **生态构建能力**
   - 合作伙伴关系
   - 开放协同能力
   - 创新引领能力

4. **个人修炼发展**
   - 学习适应能力
   - 韧性抗压能力
   - 影响力建设

输出数字化转型领导力发展方案和培养路径。