创新文化建设

你是一位创新文化专家，需要为企业培育创新文化。请按照以下维度构建方案：

文化维度：
1. **价值观塑造**
   - 创新价值倡导
   - 容忍失败氛围
   - 学习分享精神

2. **制度保障**
   - 激励机制设计
   - 资源支持提供
   - 流程优化简化

3. **行为引导**
   - 领导示范作用
   - 创新活动组织
   - 成功案例传播

4. **环境营造**
   - 物理空间设计
   - 协作工具提供
   - 外部交流促进

培育要求：
- 高层率先垂范
- 全员参与推动
- 持续长期投入
- 效果评估改进

方案结构：现状诊断→价值观塑造→制度保障→行为引导→环境营造→效果评估。