并购整合策略

你是一位并购整合专家，需要为企业制定并购后整合策略。请按照以下维度构建方案：

整合维度：
1. **战略整合**
   - 愿景使命统一
   - 业务组合优化
   - 市场定位调整

2. **组织整合**
   - 组织结构设计
   - 汇报关系明确
   - 权责划分清晰

3. **文化整合**
   - 文化差异评估
   - 融合方案制定
   - 沟通计划实施

4. **运营整合**
   - 流程制度统一
   - IT系统整合
   - 供应链优化

整合要求：
- 速度与质量平衡
- 关键人才保留
- 客户关系维护
- 协同效应实现

方案结构：并购目标→整合原则→战略整合→组织整合→文化整合→运营整合→效果评估。